OBJETIVO

O Curso de Graduação em Administração tem como objetivo principal capacitar o futuro administrador a atuar de forma empreendedora nas organizações com vistas a sua inserção no processo de desenvolvimento sócio, econômico, cultural e político da sociedade, por meio de ações de ensino, pesquisa e extensão que proporcionem a incorporação das características próprias ao perfil empreendedor, descritas no Marco Referencial do Curso.

MERCADO DE TRABALHO

Gerenciar recursos materiais, financeiros ou humanos, de organizações jurídicas, é a missão base do administrador, que é capaz de atuar em diversos níveis, como na supervisão de uma equipe, gerência de um departamento, administração de uma empresa, ou SEO de uma multinacional.

O bacharel em administração é peça fundamental para a definição da estratégia do negócio, gerenciamento das ações de marketing, das atividades de logística e vendas. Seus conhecimentos e habilidades são fundamentais para companhias de segmentos variados, sejam elas públicas, privadas ou sem fins lucrativos, e além disso, possui um perfil é extremamente versátil, sendo uma peça importante em setores e departamentos diversos.

SOBRE O CURSO

Manhã, Tarde e Noite

Turnos

100

Vagas

3.012 horas

Carga Horária do Curso

Nº 444, DE 1º de NOV de 2011

Portaria

8 semestres/4 anos

Carga horária/Duração

Bacharel

Titulação

Elison Gustavo Macêdo Silva

Coordenador

administração@email.faculdade
capimgrosso.com.br

E-mail

R$ 270,00 - Mensalidade

Investimento

FAIXA SALARIAL

R$ 1.504

Inicial

R$ 9.939

Pleno

DOCENTES

ELISON GUSTAVO MACÊDO SILVA
Mestrado
LEONARDO MOREIRA DOS SANTOS
Especialista
LUDMILA SANTOS RIOS
Especialista
MALU LIMA CERQUEIRA BORGES
Mestrado
MÔNICA MENEZES COUTINHO
Mestrado
MÔNICA SANTOS CARNEIRO
Especialista
REJANE ALVES DOS SANTOS
Especialista
SÔNIA MARIA LIMA AZEVEDO
Doutorado
VIDIANE GEIZE SOUZA
Especialista
SILVANA RIOS
Especialista

MATRIZ CURRICULAR

1º SEMESTRE C.H.
Metodologia da Pesq. Cientifica – NC 72
Leitura e Produção de Textos – NC 72
Teoria Geral da Administração I – NC 60
Matemática (calculo I) – NC 60
Instituições de Direito Público e Privado – NC 60
Atividades Complementares 30
Total C.H. 354
2º SEMESTRE C.H.
Socioantropologia – NC 36
Filosofia – NC 36
Introdução a Economia – NC com Cont./Eng./SSO 60
Teoria Geral da Administração II 60
Contabilidade Básica – NC 60
Tecnológica da informação - NC 60
Atividades Complementares 30
Total C.H. 342
3º SEMESTRE C.H.
Legislação Social e Direito do Trabalho – NC 60
Matemática Financeira – NC 60
Psicologia Organizacional – NC 60
Empreendedorismo – NC com Eng. 60
Comunicação Empresarial – NC 36
Direito Administrativo - NC 36
Atividades Complementares 30
Total C.H. 342
4º SEMESTRE C.H.
Analise de Projetos e Orçamento Empresarial – NC CC 60
Gestão socioambiental – NC com todos 60
Direito tributário – NC com contábeis 60
Contabilidade de Custos – NC com contábeis 60
Administração de Sistema de Informações 36
Planejamento e Desenvolvimento Regional Local – NC 36
Atividades Complementares 30
Total C.H. 342
5º SEMESTRE C.H.
Direito Empresarial – NC com contábeis 60
Organização de Sistemas e Métodos 60
Gestão de Pessoas – NC com Eng. 60
Logística – NC com Eng. 60
Optativa I – Libras – NC com todos 36
Tópicos Especiais em Administração 60
Atividades Complementares 30
Total C.H. 366
6º SEMESTRE C.H.
Administração Mercadológica – NC com Eng. 60
Gestão da Qualidade - NC com Eng. 60
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais – NC 60
Analise das Demonstrações Contábeis – NC com cont. 60
Trabalho Interdisciplinar Dirigido I 36
Gestão do Agronegócio 36
Atividades Complementares 30
Total C.H. 342
7º SEMESTRE C.H.
Gestão da Produção - NC com Eng. 60
Métodos Quantitativos Aplicados – NC com Contábeis 60
Administração Financeira e Orçamentária – NC com Eng. 60
Trabalho de Conclusão de Curso I – NC com Contábeis 36
Estágio Supervisionado I 180
Trabalho Interdisciplinar Dirigido II 36
Atividades Complementares 30
Total C.H. 462
8º SEMESTRE C.H.
Gestão Pública 60
Trabalho de Conclusão de Curso II 60
Estágio Supervisionado II 180
Optativa II – Inglês Instrumental – NC 36
Jogos Empresariais 36
Administração Estratégica 60
Atividades Complementares 30
Total C.H. 462